浩翔控股集团党支部成立于2011年10月，2017年9月成立中共浩翔控股集团有限公司党总支部委员会，2023年7月成立中共浩翔控股集团有限公司委员会，下设机关党支部、地产集团党支部、建筑公司党支部、新能源集团新宏翔公司联合党支部、太行古书院文旅公司党支部，顺邦公司党支部、石化公司党支部、商管公司党支部、物业公司党支部、车智慧服务公司党支部十个党支部。由一名党员一个党支部发展到现在一个党委177名党员和党支部的全覆盖。
浩翔控股集团有限公司创立于1992年，经历二十多年的发展，现已成为年产值逾30亿元，员工2000余人，产业涉及文旅康养、地产开发、新能源、商业管理、创新创业五大板块的民营企业集团。浩翔控股集团党支部成立于2011年10月，2017年成立中共浩翔控股集团有限公司总支部委员会，2023年成立中共浩翔控股集团有限公司委员会，下设10个党支部、党员人数177名。多年以来，党委先后荣获“双强六好”省级示范党组织、晋城市先进基层党组织、晋城市基层党组织规范化建设示范点、城区红旗党组织等荣誉称号，2020年成为了中组部民营企业联系点。
浩翔控股集团始终坚持党建引领发展，坚持“一抓根、二抓魂、三抓力量”党建工作思路。以信仰为根，坚定政治站位、坚持党的领导。以党组织的政治核心、政治引领作用为魂。以党建联合工、团、妇等群团组织为力量；以党建融入国家、地方、社会发展为力量；以党建与榜样引领相结合为力量。形成了“三心”、“三亮”、“五平台”党建工作法，实现了经济效益和社会效益“双丰收”。
浩翔集团党委坚持“党建做实了就是生产力”。深入践行“绿水青山就是金山银山”、“农林文旅康产业融合发展”，从党的初心和使命中凝聚起推动转型发展的磅礴力量。2018年5月，华谊兄弟星剧场开工，面对时间紧任务重的状况，浩翔集团党委坚持党建工作融入重点项目，项目签约落地第二天，在新项目上成立了党支部，让党组织和党员带领全体员工加快项目推进步伐。2020年3月，着笔乡村振兴文章，以美丽洞头为先行，浩翔集团以资金、技术、管理入股，联合洞头村股份经济合作携手打造新洞头。全体党员身先士卒，立足岗位不懈奋斗，点亮了干事创业的先锋指数，目前洞头项目已完成一期环境整治、景观绿化、管线改造等基础工程，二期工程也完成了廉政教育基地、培训中心、游客集散中心、麦田广场、民宿改造等10多个项目，在全市率先蹚出了一条红色文旅、绿色生态、金色康养的乡村振兴之路。
浩翔集团党委坚持“党建做细了就是凝聚力”，弘扬党建“家文化”，坚持尊重职工、善待职工、关爱职工的理念，制定“六必访五必谈三必到”工作法。浩翔集团自成立以来，特别是疫情爆发的严峻形势下，做到了人员不减，按时、足额支付劳动报酬，无一次拖欠职工工资行为；在母亲节之际，党委跨越两省三地，寻访劳模家乡，探望功勋父母；在职工父母生日，送上精美蛋糕，寸心暖意；设立“浩翔关爱救助基金”，采取以公司拨款为主、职工互助、捐赠为辅的形式，将每年的1月22日定为浩翔爱心捐款日，设立以来累计帮助70多名职工渡过难关。浩翔党委还根据职工不同业余爱好，成立了“篮球协会”“乒乓球协会”“演讲协会”等诸多协会，先后组织开展“舞动青春、畅享浩翔”“乘风破浪、扬帆远航”“盛世喜人、勇攀高峰”迎新晚会、“庆祝建国70周年”歌咏比赛、“三八”女工趣味运动赛等各类文体活动，极大调动了员工的工作积极性，凝聚了服务企业发展的“正能量”。
浩翔集团党委坚持“党建走心了就是责任感”，积极履行社会责任、参与公益事业，在群众需要之时、社会期盼之处、急难险重的关键时刻，始终自觉冲锋在前,用实际行动践行着一个优秀民营企业应尽的社会责任。新冠疫情来袭，浩翔集团党委在城区企业界率先带头，向城区红十字会捐款80万元；2月5日，集团旗下浩翔华铭房地产向高平市南城办事处捐款20万元；2月7日，向战斗在晋城各交通卡口的一线工作人员捐款30万元。精准扶贫济困，浩翔集团党委积极响应国家“精准扶贫”政策，捐资帮助陵川基层“两委”解决办公设施问题，现场认购10万元石楼县农产品；出资为沁水县龙港镇固镇村建设180千瓦光伏发电扶贫项目，解决了50户深度贫困户的增收问题；积极对接国家扶贫攻坚政策，组织到陵川县西河底镇西坡村开展文化扶贫。此外，浩翔集团党委还设立“浩翔助学基金”，连续开展十届北石店镇金秋助学活动，两届北街街道金秋助学活动，累计捐款183万，帮助690余名贫困学子完成了学业。多年来，浩翔集团在抗击疫情、精准扶贫、乡村振兴、文化教育、公益慈善等方面累计投入8000余万元，赢得了社会的高度赞誉。
党建工作已经成为浩翔集团加速发展的“助推器”，凝聚员工的“主阵地”，促进和谐的“润滑剂”。晋城市委非公工委党建沙龙基层行两次走进浩翔，市中小企业发展促进中心、浦发银行晋城分行等关联领域党组织与浩翔党委联点共建。站在建党一百周年和十四五开局的历史节点上，面对晋城转型出雏形的历史机遇，浩翔集团将继续坚持党组织建设与企业发展“两手抓”、党建工作与企业文化“双推进”，用高质量党建工作引领企业实现高质量发展，在新时代体现新担当、取得新作为。
